第一条 为规范全省纪检监察机关澄清正名工作，，，，，，；；；；；；；；す愦蟾刹康暮戏ㄈㄒ婧透墒麓匆祷浴⒅鞫浴⒋丛煨，，，，，，完善担当作为的激励机制，，，，，，营造风清气正的政治生态，，，，，，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员权利保障条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党内法规和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中办发〔2018〕29号）等有关规定，，，，，，结合我省实际，，，，，，制定本办法。。。。。。 。。
第二条 本办法所称不实举报，，，，，，是指经纪检监察机关调查核实，，，，，，认定反映的问题严重失实、不属实，，，，，，或者纯属捏造事实、诬告陷害的检举控告。。。。。。 。。
举报反映的问题未查实，，，，，，但又不能完全排除或者暂不能排除的，，，，，，不能认定为不实举报。。。。。。 。。
第三条 本办法所称澄清正名，，，，，，是指以适当方式为受到不实举报的干部澄清事实、维护名誉、消除负面影响，，，，，，实事求是、客观公正地为担当者担当、为负责者负责。。。。。。 。。
澄清正名只针对不实举报中的具体问题，，，，，，不对澄清对象作出全面评价。。。。。。 。。
第四条 澄清正名工作应当依规依纪依法、审慎稳妥，，，，，，属地管理、分级负责，，，，，，谁核实、谁澄清，，，，，，严管厚爱结合、激励约束并重。。。。。。 。。
第五条 纪检监察机关负责调查核实的监督检查、审查调查、干部监督等部门（以下称承办部门）具体实施澄清正名工作。。。。。。 。。
第六条 纪检监察机关调查核实后认定为不实举报，，，，，，符合以下情形之一的，，，，，，应当开展澄清正名工作：
（一） 被反映人在选拔任用、换届选举、交流任职、评先评优等工作中受到或者可能受到影响的；；；；；；；；
（二） 被反映人人身权利、财产权利或者正常工作生活等受到不良影响的；；；；；；；；
（三）纪检监察机关已作出明确结论，，，，，，被反映人仍因同一事项受到反复举报，，，，，，造成不良影响的；；；；；；；；
（四）纪检监察机关认为需要澄清正名的其他情形。。。。。。 。。
第七条 存在以下情形之一的，，，，，，一般不予澄清正名：
（一） 举报问题不实，，，，，，但组织已掌握被反映人其他方面违纪违法问题，，，，，，开展澄清正名可能造成不良影响的；；；；；；；；
（二） 因客观条件所限，，，，，，对举报问题一时难以核查清楚的；；；；；；；；
（三） 举报问题不实，，，，，，但未造成不良影响的；；；；；；；；
（四） 其他原因不宜澄清正名的。。。。。。 。。
第八条 承办部门认定有关反映为不实举报后，，，，，，应结合被反映人情况进行综合评估。。。。。。 。。经评估，，，，，，拟予澄清正名的，，，，，，及时提出书面建议和方案，，，，，，经本机关主要负责人批准后实施。。。。。。 。。涉及重要岗位领导干部或者造成较大社会影响，，，，，，拟予公开澄清的，，，，，，必要时呈报同级党委主要负责人审批。。。。。。 。。
被反映人向纪检监察机关提出澄清正名书面申请，，，，，，并符合本办法第六条规定的，，，，，，承办部门应当及时启动澄清正名程序。。。。。。 。。
第九条 承办部门提出的书面建议和方案中应当包括开展澄清正名的理由，，，，，，不实举报的主要调查过程、主要证据、认定依据、调查结果以及开展澄清正名时间、方式等内容。。。。。。 。。
第十条 实施澄清正名时，，，，，，承办部门应当先向受到不实举报干部所在单位党组织反馈有关情况，，，，，，并可根据实际情况，，，，，，与该单位党组织一起采取以下方式进行澄清正名。。。。。。 。。
（一） 书面澄清。。。。。。 。。向被反映人送达澄清正名函，，，，，，载明澄清事项、澄清机关和时间等。。。。。。 。。
（二） 当面澄清。。。。。。 。。派员当面向受到不实举报的干部澄清事实，，，，，，所派人员不少于2人。。。。。。 。。
（三） 会议澄清。。。。。。 。。适当选择在该单位领导班子会议、民主生活会、组织生活会、干部职工大会、群众代表大会等会议上予以澄清正名。。。。。。 。。
（四） 通报澄清。。。。。。 。。在一定范围内印发文件、通报等予以澄清正名。。。。。。 。。
（五） 媒体澄清。。。。。。 。。经由媒体扩散，，，，，，造成不良社会影响的，，，，，，可通过适当媒体平台予以澄清，，，，，，消除影响。。。。。。 。。
以上澄清方式，，，，，，可以单独使用，，，，，，也可以合并使用。。。。。。 。。
第十一条 采取会议澄清、通报澄清、媒体澄清等公开方式的，，，，，，实施前应当征求澄清对象本人意见，，，，，，尊重其意愿。。。。。。 。。
第十二条 采取会议方式澄清正名的，，，，，，可视情邀请不实举报中涉及的其他单位、人员或者有关组织参加。。。。。。 。。
第十三条 在选拔任用、换届选举、交流任职、评先评优等期间，，，，，，对受到不实举报的干部，，，，，，纪检监察机关向组织人事部门通报有关情况后，，，，，，及时开展澄清正名工作。。。。。。 。。
第十四条 承办部门应当在本机关主要负责人批准后20个工作日内完成澄清正名工作。。。。。。 。。因特殊原因不能按时完成的，，，，，，应向澄清对象及其所在单位党组织作出说明，，，，，，并告知后续工作安排。。。。。。 。。
第十五条 澄清正名结束后5个工作日内，，，，，，承办部门应当将相关情况反馈本机关信访举报、案件监督管理等部门，，，，，，并及时将相关材料归入干部廉政档案备查。。。。。。 。。
承办部门为乡镇、街道纪委的，，，，，，应将有关情况向县级纪检监察机关信访举报、案件监督管理部门报告。。。。。。 。。
第十六条 若受到不实举报的干部是因在工作中坚持原则、勇于创新、敢于担当等原因导致他人诬告、错告的，，，，，，澄清正名完成后，，，，，，可建议有关党组织予以重点培养。。。。。。 。。
第十七条 在澄清正名工作中，，，，，，不得泄露党和国家秘密、商业秘密、工作秘密。。。。。。 。。向受到不实举报的干部及其所在单位党组织出具的书面材料，，，，，，不得涉及核查工作细节和个人隐私。。。。。。 。。
依法；；；；；；；；ぞ俦ㄈ说暮戏ㄈㄒ，，，，，，不得违规公开或者泄露举报人信息。。。。。。 。。
第十八条 对未向纪检监察机关举报，，，，，，但通过网站、论坛、微信等方式，，，，，，在公开场合传播散布的，，，，，，相关内容属于纪检监察业务范围且经纪检监察机关调查核实后，，，，，，认定为不实举报的，，，，，，澄清正名工作参照本办法执行。。。。。。 。。
第十九条 纪检监察机关派驻（出）机构、国有企业和高等学校纪检监察机构澄清正名工作，，，，，，参照本办法执行。。。。。。 。。
第二十条 本办法具体解释工作由省纪委监委信访室承担。。。。。。 。。
第二十一条 本办法自2020年3月15日起施行。。。。。。 。。
来源：中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察委员会网站